Vi skräddarsyr gärna våra tjänster och träningsupplägg för att passa varje enskild kunds specifika behov. Och för att verkligen kunna motsvara behoven arbetar vi efter en modell med fyra steg.

Det allra första vi göra att tillsammans med uppdragsgivare kommer överens om målet med kompetensutvecklingen, vilket vi gör så specifika och mätbart som möjligt.

Sedan flyttar vi fokus till individerna och deras behov. Vi intervjuar utvalda nyckelpersoner eller, om det är en mindre grupp, alla som ingår i den.